Cân bằng ung thư phổi và nghề nghiệp của bạn: để làm việc hoặc không làm việc
Bạn cần biết gì về ung thư phổi và quyền lợi của bạn như một nhân viên? Luật nào có hiệu lực để bảo vệ bạn và bạn có thể mong đợi những chỗ ở hợp lý nào? Những ưu và khuyết điểm của việc làm trong khi điều trị ung thư phổi là gì?
Ung thư phổi và làm việc - bắt đầu từ đâu
Có rất nhiều lo ngại và lo lắng phát sinh khi chẩn đoán ung thư. Không chỉ là bạn đột nhiên ở một nơi mà bạn phải đối mặt với tỷ lệ tử vong của bạn lên phía trước và gần, nhưng bạn đang trái tự hỏi làm thế nào điều trị ung thư của bạn sẽ ảnh hưởng đến phần còn lại của cuộc sống của bạn.
Bạn sẽ có thể làm việc? Điều gì xảy ra với bảo hiểm sức khỏe của bạn nếu bạn không thể làm việc?
Điểm đầu tiên chúng tôi muốn nêu rõ là mọi người đều khác nhau và chỉ bạn mới có thể quyết định điều gì phù hợp với mình. Một số người không thể làm việc gì cả trong khi điều trị ung thư hoặc chọn rời khỏi nơi làm việc để tập trung vào việc điều trị. Những người khác, ngược lại, thấy rằng công việc cung cấp một phân tâm dễ chịu từ điều trị ung thư phổi . Vẫn còn những người khác buộc mình phải làm việc ngay cả khi nó là vô cùng khó khăn, lo sợ hậu quả tài chính nếu họ nên nghỉ phép hoặc bỏ thuốc lá.
Quyết định của bạn về làm việc có thể có vẻ áp đảo nhưng có thể được thực hiện một chút dễ dàng hơn bằng cách xem xét tất cả các lựa chọn của bạn và tự hỏi mình những câu hỏi khó khăn. Điều này rất quan trọng ngay cả khi bạn đã đưa ra quyết định về việc làm của bạn trong quá trình điều trị. Mọi thứ có thể và thường thay đổi khi bạn bị ung thư. Một số người quyết định họ muốn làm việc sẽ thấy nó quá khó khăn.
Những người khác có thể chọn không làm việc, nhưng sau đó thay đổi suy nghĩ của họ và trở lại làm việc.
Nếu bạn quyết định tiếp tục làm việc, hãy dành thời gian để xem xét bất kỳ chỗ ở đặc biệt nào bạn sẽ cần. Ngoài ra, hãy xem lại chính sách nghỉ ốm của bạn và những gì bạn sẽ cần phải làm nếu bạn quyết định ngừng làm việc trong một thời gian. Hãy nhớ rằng trong số những người chọn làm việc trong khi điều trị ung thư phổi, mệt mỏi ung thư là một trong những yếu tố gây stress lớn nhất.
Phân tích ý tưởng trước khi đối phó với các hoạt động thông thường của bạn nhưng ít năng lượng hơn và kiểm tra những mẹo này để đối phó với sự mệt mỏi của bệnh ung thư trước khi bạn thấy mình kiệt sức.
Làm việc với ung thư phổi so với làm việc với các loại ung thư khác
Điều quan trọng là chỉ ra ngay rằng những gì có hiệu quả đối với bạn khi có thể khác với việc làm của một người bị ung thư vú khác, chẳng hạn như ung thư vú. Trong thực tế, phần lớn thông tin "ngoài kia" về việc làm việc với ung thư đã được viết cho những người bị ung thư vú giai đoạn đầu.
Với ung thư vú, đa số mọi người được chẩn đoán trong giai đoạn đầu của bệnh; điều ngược lại là đúng đối với những người bị ung thư phổi. Điều này có nghĩa là những người bị ung thư phổi thường ốm hơn những người bị ung thư vú. Thay vì được chẩn đoán bằng chụp quang tuyến vú hoặc tìm thấy một khối u không đau, nhiều người bị ung thư phổi đã phải vật lộn với ho dai dẳng, khó thở, và thường xuyên bị nhiễm trùng phổi một thời gian trước khi chẩn đoán được thực hiện. Những triệu chứng này có thể làm việc khó khăn hơn và những con số xuất hiện để hỗ trợ điều đó. Những người bị ung thư vú có nhiều khả năng trở lại làm việc sau khi nghỉ việc so với những người bị ung thư phổi.
Cho dù bạn có muốn làm việc hay bạn có động lực như thế nào, nếu bạn gặp khó khăn trong việc thở, công việc có thể khó khăn hoặc không thể.
Làm thế nào thường người có thể làm việc trong thời gian điều trị ung thư phổi?
Nếu bạn cảm thấy như bạn sẽ không thể làm việc, tìm hiểu về các số liệu thống kê đánh giá ung thư phổi và việc làm có thể giúp bạn cảm thấy ít cô đơn hơn.
Chúng tôi không có số liệu cho chúng tôi biết về những người mắc bệnh ung thư phổi giai đoạn nặng , nhưng chúng tôi dành cho những người bị ung thư phổi giai đoạn đầu . Một nghiên cứu được thực hiện vào năm 2014 đã xem xét hơn 800 người bị phẫu thuật ung thư phổi (và các khối u có khả năng chữa được.) 12 tháng sau khi phẫu thuật những người này được so sánh với một số người tương tự không bị ung thư phổi.
Vào lúc bắt đầu điều trị, 68,6% những người này được tuyển dụng, giảm xuống còn 38,8% sau khi điều trị.
Tỷ lệ thất nghiệp sau điều trị cao hơn ở nam giới so với nam giới. Không có khả năng làm việc phổ biến hơn ở những người lớn tuổi, có điều kiện y tế khác, có thu nhập hộ gia đình thấp hơn, hoặc có hoạt động xã hội kém.
Trong số những người trở lại làm việc, đa số (78,6%) thấy rằng mệt mỏi là vấn đề liên quan đến công việc lớn nhất của họ. Điều này không có gì đáng ngạc nhiên vì gần như tất cả mọi người trải qua điều trị ung thư đều có một số mức độ mệt mỏi về ung thư, và đối với những người sống sót lâu dài, điều này có thể kéo dài trong nhiều năm.
Con voi trong phòng là lựa chọn để ngừng làm việc có thể rất khó khăn, hoặc cảm thấy không thể về tài chính. Một nghiên cứu năm 2016 về một số bệnh ung thư kết hợp cho thấy 15% người gặp khó khăn về tài chính liên quan đến ung thư của họ (và đoán rằng con số này thực sự cao hơn nhiều) và 25% cho biết họ tiếp tục làm việc do lo ngại về việc mất bảo hiểm y tế. Phần lớn ở 63 phần trăm thay đổi trong công việc hoặc nghề nghiệp của họ (chẳng hạn như nghỉ phép lâu dài) do ung thư và 42 phần trăm phát hiện ra rằng ung thư đã can thiệp vào nhiệm vụ của họ tại nơi làm việc. Trong số những bệnh ung thư này, những người bị ung thư phổi có nhiều vấn đề về việc làm và nhiều mối lo ngại về tài chính.
Những thuận và chống của làm việc trong điều trị ung thư phổi
Để đưa ra quyết định về làm việc trong quá trình điều trị, sẽ hữu ích khi thảo luận về một số ưu và nhược điểm mà những người khác đã lưu ý khi ra quyết định tương tự. Hãy ghi nhớ khi bạn nhìn vào thông tin thảo luận về những ưu và khuyết điểm này mà phần lớn thông tin có sẵn đã được viết cho những người bị ung thư vú chứ không phải là ung thư phổi.
Ưu điểm của việc bỏ việc trong khi điều trị ung thư phổi
Làm việc trong khi điều trị ung thư phổi có thể khó khăn. Một số lợi thế của việc dành thời gian đi làm bao gồm:
- Nếu không làm việc, bạn sẽ có nhiều thời gian hơn để chăm sóc bản thân.
- Nghỉ phép hoặc nghỉ việc có thể giúp bạn dễ dàng lên lịch nhiều cuộc hẹn đi kèm với chẩn đoán ung thư phổi. Các phương pháp điều trị như xạ trị đòi hỏi nhiều lần đến thăm có thể khó cân bằng với công việc.
- Nếu bạn chọn nhận dịch vụ chăm sóc tại một khu vực khác của quốc gia hoặc tham gia vào một thử nghiệm lâm sàng ngoài tiểu bang, việc lên lịch có thể dễ dàng hơn nếu bạn không phải điều trị với công việc của mình.
- Một số người thấy rằng họ có thể ăn một chế độ ăn uống lành mạnh và tập thể dục thường xuyên hơn nếu họ không kiệt sức vì cố gắng làm việc trong khi điều trị.
- Nếu bạn không làm việc, bạn sẽ không cần phải băn khoăn và hoảng loạn mỗi khi bạn gặp một triệu chứng mới hoặc tác dụng phụ, tự hỏi làm thế nào nó có thể ảnh hưởng đến khả năng của bạn để làm việc.
- Nếu bạn đang nhận hóa trị và có số lượng bạch cầu thấp ( giảm bạch cầu do hóa trị liệu ) thì dễ tránh nhiễm trùng hơn nếu bạn ở nhà và tránh xa những người có thể ho hoặc hắt hơi gần bạn.
Ưu điểm của làm việc trong điều trị ung thư phổi
Một số cách làm việc có thể dương tính trong khi điều trị ung thư bao gồm:
- Công việc có thể phục vụ như là một phân tâm, giữ cho bạn khỏi suy nghĩ về ung thư của bạn và ý nghĩa của nó.
- Nếu bạn nhận được rất nhiều sự hỗ trợ từ đồng nghiệp của bạn, công việc có thể là một môi trường hỗ trợ có thể giúp bạn đối phó.
- Một nghiên cứu cho thấy " tăng trưởng sau chấn thương liên quan đến ung thư ", đó là, cách mà ung thư làm thay đổi con người theo những cách tốt, là tốt hơn cho những người có thể làm việc trong khi điều trị.
Quyền của bạn với tư cách là nhân viên
Là một nhân viên, bạn có quyền liên quan đến ung thư, nhưng những quyền đó có thể khác nhau tùy thuộc vào quy mô công ty bạn làm việc và nơi bạn sống (như luật tiểu bang khác nhau.) Trước khi nói chuyện với chủ nhân hoặc người giám sát, hãy làm quen với công ty của bạn các chính sách liên quan đến nghỉ ốm, cũng như những gì luật pháp quy định.
Quyền của Quý vị với tư cách là Nhân viên: ADA (Đạo luật Người Mỹ Khuyết tật)
Đạo Luật Người Mỹ Khuyết Tật là luật bảo vệ người lao động chống lại sự kỳ thị về việc làm dựa trên các khuyết tật như ung thư. Những người làm việc cho một công ty có ít nhất 15 nhân viên phải nhận được "chỗ ở hợp lý" cho phép họ thực hiện nhiệm vụ của mình. Điều quan trọng cần lưu ý là để được bảo vệ theo hành động này, bạn cần phải tiết lộ chẩn đoán của mình với chủ lao động của bạn.
Bạn nên biết gì về chỗ ở hợp lý?
Chỗ ở hợp lý là điều chỉnh môi trường làm việc của bạn có thể giúp bạn thực hiện nhiệm vụ công việc của mình bất chấp những hạn chế về thể chất hoặc tình cảm của ung thư. Một số chỗ ở hợp lý cho một người bị ung thư có thể bao gồm:
- Flex thời gian, hoặc điều chỉnh trong giờ làm việc.
- Thay đổi trong công việc của bạn do hạn chế về thể chất - ví dụ, hạn chế nâng lên một vài cân Anh nếu bạn đã có phẫu thuật ung thư phổi.
- Khả năng telecommute nếu có thể với công việc của bạn, để tránh tiếp xúc với các bệnh truyền nhiễm.
- Cho phép nói chuyện qua điện thoại hoặc gửi email cho bác sĩ chuyên khoa ung thư nếu các cuộc gọi cá nhân hoặc email bị cấm tại nơi làm việc.
- Nghỉ định kỳ để uống thuốc hoặc nghỉ ngơi.
- Nhiệt độ văn phòng thay đổi (đối với những người thường xuyên cảm thấy lạnh trong thời gian hóa trị).
- Gần bãi đậu xe hơn để giảm khoảng cách đi bộ.
FMLA: Đạo luật về y tế gia đình
FMLA cung cấp bảo vệ việc làm cho nhân viên làm việc cho các công ty có từ 50 nhân viên trở lên. FMLA cho phép bạn nghỉ tối đa 12 tuần trong thời gian 12 tháng và đảm bảo rằng bạn sẽ tiếp tục nhận được các quyền lợi như bảo hiểm y tế. Để nhận được lợi ích này, bạn phải làm việc với một công ty trong ít nhất một năm và đã làm việc ít nhất 1250 giờ. Những người chăm sóc người bị ung thư cũng có thể hội đủ điều kiện tham gia FMLA nếu họ đáp ứng các yêu cầu này và dự định quay trở lại nơi làm việc khi việc nghỉ phép được thực hiện.
Các ứng dụng cho FMLA được thực hiện thông qua nhà tuyển dụng của bạn, thường thông qua nguồn nhân lực. Bạn có thể được yêu cầu mang theo một lá thư từ bác sĩ chuyên khoa ung thư của bạn xác nhận chẩn đoán và kế hoạch điều trị ung thư của bạn. Chủ nhân của bạn cũng có quyền yêu cầu bác sĩ chuyên khoa tư vấn đánh giá yêu cầu của bạn.
Người sử dụng lao động có thể yêu cầu một phòng tập thể dục để được chứng nhận hoàn thành trước khi cho phép bạn trở lại làm việc sau khi nghỉ phép. Hãy chắc chắn xem xét cẩn thận thông tin FMLA của bạn, bao gồm cách nó có thể ảnh hưởng đến thời gian bệnh của bạn và giữ giấy tờ bạn hoàn thành ở một nơi an toàn nhưng dễ tiếp cận nếu bạn cần.
Khi nào bạn nên xem xét khuyết tật?
Không ai thích nghĩ rằng họ sẽ không thể tiếp tục các hoạt động trước đây của họ trong khi điều trị ung thư. Nhưng sự thật là nhiều người bị ung thư phổi sẽ không thể trở lại làm việc sau khi điều trị.
Trước tiên, hãy kiểm tra bất kỳ bảo hiểm khuyết tật tư nhân hoặc quyền lợi tàn tật liên quan đến việc làm mà bạn có thể có.
Bạn có thể cảm thấy như còn quá sớm để nộp đơn xin khuyết tật, nhưng nếu bạn nghĩ bạn có thể cần đến nó, hãy cân nhắc điều này sớm vì quá trình đăng ký có thể mất vài tháng. Quyền lợi liên bang bao gồm Thu nhập An sinh Bổ sung (SSI) và Bảo hiểm Khuyết tật An sinh Xã hội (SSDI). Bài viết này có thể giúp bạn tìm hiểu sự khác biệt giữa SSI và SSDI và quyết định điều nào là tốt nhất cho bạn. Dưới đây là một số lời khuyên về cách nộp đơn xin Khuyết Tật An Sinh Xã Hội .
Tài chính của ung thư
Bạn không cần phải lớn trong toán học ở trường đại học để biết rằng ung thư là tốn kém. Đồng thời chi phí leo thang do các khoản đồng thanh toán và khấu trừ (không phải chi phí vận chuyển, chi phí đi lại, v.v.) hầu hết mọi người bị ung thư phổi đều không thể làm việc, ít nhất là ở mức độ trước khi bị ung thư.
Giữ hồ sơ cẩn thận và chắc chắn để tận dụng lợi thế của các khoản khấu trừ thuế cho những người bị ung thư. Dưới đây là một số lời khuyên về nơi để tìm trợ giúp tài chính cho bệnh nhân ung thư là tốt. Đôi khi nó có thể mất một số sáng tạo để cân bằng ngân sách của bạn. Nhân viên xã hội ung thư của bạn có thể sẽ có một số gợi ý, và nhiều tổ chức ung thư phổi cũng có thể cung cấp hướng đi. Nếu bạn thiếu ý tưởng, có một người bạn tổ chức gây quỹ ung thư là một cách không chỉ cải thiện tài chính của bạn mà còn giúp bạn bè của bạn một cách cụ thể mà cô ấy có thể giúp bạn trong quá trình điều trị.
Tài nguyên giúp bạn với quyết định tuyển dụng hoặc phân biệt đối xử
Rất may, hiện nay có nhiều nguồn lực sẵn có có thể giúp mọi người đưa ra quyết định khó khăn về việc liệu có nên làm việc trong khi điều trị ung thư hay không. Trong thực tế, tổ chức phi lợi nhuận Ung thư và Nghề nghiệp được dành để giúp đỡ những người có những quyết định này cũng như giúp bạn biết các quyền của mình.
Nói chuyện với nhà tuyển dụng của bạn về ung thư của bạn
Trước khi nói bất cứ điều gì với chủ nhân của bạn, hãy làm quen với chính sách của công ty bạn về nghỉ ốm và xem xét các quyền của bạn như một nhân viên. Nhiều người thấy nói chuyện với chủ nhân của họ đáng sợ. Mỗi chủ nhân là khác nhau, mặc dù nhiều nhà tuyển dụng rất ủng hộ nhân viên của họ bị ung thư.
Chuẩn bị những gì bạn định nói trước. Tốt nhất là có thể nêu rõ những gì bạn cần và không cố gắng trở thành một anh hùng. Nó thường dễ dàng hơn nhiều để nói rằng bạn sẽ có thể làm việc nhiều hơn bạn mong đợi chứ không phải là ít hơn. Nó có thể là tốt khi bạn nói chuyện với giám thị của bạn cũng lưu ý rằng mọi thứ có thể thay đổi. Thật khó để dự đoán chính xác như thế nào bạn sẽ cảm thấy trong quá trình điều trị của bạn và những tác dụng phụ bạn có thể trải nghiệm.
Câu hỏi để tự hỏi bản thân
Sau khi xem xét các quyền của bạn và xem xét những ưu và nhược điểm của việc làm trong khi điều trị ung thư, có một số câu hỏi mà bạn nên xem xét một cách trung thực.
- Bạn có muốn làm việc không?
- Bạn đang cố gắng để trở thành một anh hùng? (Bạn không phải cố gắng chứng minh bất cứ điều gì khi bạn trải qua điều trị. Đối phó với sự khắc nghiệt của điều trị là một minh chứng chính cho sức mạnh của bạn.)
- Chuyên gia ung thư của bạn có tin rằng bạn sẽ có thể làm việc không?
- Làm thế nào bạn sẽ phù hợp với các cuộc hẹn của bạn vào ngày làm việc của bạn? Bạn có thể lên lịch truyền dịch hóa trị cho cuối tuần để có thể phục hồi vào cuối tuần không?
- Công việc của bạn có thêm hoặc loại bỏ căng thẳng khỏi cuộc sống của bạn không?
- Thu nhập của bạn sẽ thay đổi như thế nào nếu bạn dành thời gian nghỉ việc?
Phân biệt đối xử tại nơi làm việc
Lập kế hoạch trước và nói chuyện cởi mở với chủ nhân của bạn có khả năng sẽ làm giảm cơ hội bạn sẽ bị phân biệt đối xử. Nếu bạn lưu ý phân biệt đối xử, nhiều vấn đề trong số này có thể được giải quyết bằng một cuộc trò chuyện tốt. Bác sĩ ung bướu hoặc nhân viên xã hội ung thư của bạn cũng có thể hỗ trợ quá trình này. Nếu mọi thứ vẫn không thay đổi, bạn có thể kiểm tra các nguồn lực sẵn có thông qua tổ chức Cancer and Careers. Nếu thất bại, một số người sẽ phải nộp đơn khiếu nại.
Điểm mấu chốt về ung thư và sự nghiệp của bạn
Nhiều người tìm thấy câu hỏi về làm việc trong khi điều trị ung thư không phải là câu hỏi. Nó có thể được khó khăn để làm việc trong khi cân bằng các triệu chứng và điều trị. Những người khác, tuy nhiên, có thể tiếp tục công việc của họ và tìm việc làm giúp họ đối phó với chẩn đoán của họ. Không có câu trả lời đúng hay sai, và quyết định rất cá nhân. Điều quan trọng là tạo sự lựa chọn tốt nhất cho bạn.
Cuối cùng, biết quyền của bạn và nói lên nếu những quyền đó không được tôn trọng. Nếu bạn có một thời gian khó khăn (hoặc cảm thấy tội lỗi) nói lên, hãy xem xét rằng bạn đang thiết lập một ví dụ cho những người khác có thể được chẩn đoán mắc bệnh ung thư trong tương lai.
Nguồn:
Cormio, C., Muzzatti, B., Romito, F., Mattioli, V. và M. Annuziata. Tăng trưởng sau chấn thương và ung thư. Một Nghiên Cứu 5 Năm Sau Khi Kết Thúc Điều Trị. Chăm sóc hỗ trợ trong ung thư. Ngày 24 tháng 12 năm 2016 (Epub in trước).
Kim, Y., Yun, Y., Chang, Y. et al. Tình trạng việc làm và những khó khăn liên quan đến công việc trong những người sống sót ung thư phổi So với dân số chung. Biên niên sử của phẫu thuật. 2014. 259 (3): 569-75.
Nekhlyudov, L., Walker, R., Ziebell, R., Rabin, B., Nutt, S. và J. Chubak. Kinh nghiệm sống sót của bệnh ung thư với bảo hiểm, tài chính và việc làm: Kết quả từ một nghiên cứu nhiều người. Tạp chí ung thư sống sót. 2016. 10 (6): 1104-1111.
Stergiou-Kita, M., Grigorovich, A., Tseung, V., Milosevic, E., Herbert, D., Phan, S. và J. Jones. Tổng hợp chất lượng các kinh nghiệm làm việc của những người sống sót và phát triển các chiến lược để tạo điều kiện thuận lợi cho công việc trở lại. Tạp chí ung thư sống sót. 2014. 8 (4): 657-70.
Tevaarwerk, A., Lee, J., Terhaar, A., Sesto, M., Smoth, M., Cleeland, C. và M. Fisch. Làm việc sau khi chẩn đoán ung thư di căn: Các yếu tố ảnh hưởng đến việc làm trong cài đặt di căn từ kết quả triệu chứng ECOG-ACRIN và nghiên cứu mẫu thực hành. Ung thư. 2016. 122 (3): 438-46.