Trẻ em có nhu cầu đặc biệt như hội chứng Down cần cha mẹ để đấu tranh cho họ
Đối với cha mẹ của trẻ em có nhu cầu đặc biệt như hội chứng Down , trở thành những người ủng hộ mạnh mẽ cho họ có thể là một điều cần thiết hơn là một sự lựa chọn. Bằng cách trở thành nhà hoạt động hoặc các nhà lãnh đạo cộng đồng, các bậc cha mẹ đó tạo ra một tác động tích cực trong cuộc sống của con cái họ và những người khác có nhu cầu đặc biệt. Tìm hiểu cách trở thành người bênh vực cho trẻ em có nhu cầu đặc biệt với những lời khuyên này.
Cách cha mẹ có thể trở thành nhà lãnh đạo cộng đồng
Tạo một nhóm địa phương trong khu vực của bạn để đoàn kết phụ huynh có nhu cầu đặc biệt về trẻ em nhưng hiểu rằng các nhóm hỗ trợ có thể là một thách thức thực sự. Nhiều lần, các thành viên bị nản lòng nếu các nhóm hỗ trợ không cung cấp cái gì khác ngoài sự tương tác giữa cha mẹ và cha mẹ. Hỗ trợ các nhà lãnh đạo nhóm có thể đảm bảo nhóm có liên quan đến các thành viên bằng cách liên hệ với các tổ chức địa phương về mời các chuyên gia để thuyết trình trong các cuộc họp, trả lời các câu hỏi từ cha mẹ hoặc dịch vụ cho gia đình. Các nhà lãnh đạo nhóm hỗ trợ cũng nên mời phụ huynh về những đứa trẻ có nhu cầu đặc biệt lớn tuổi hơn, vì họ có thể chia sẻ những hiểu biết và kinh nghiệm của họ với cha mẹ của những đứa trẻ có nhu cầu đặc biệt trẻ.
Các nhà lãnh đạo nhóm hỗ trợ cũng có thể chia sẻ các tài liệu đọc thú vị trong các cuộc họp, tổ chức các cuộc thảo luận về các chủ đề quan trọng và đưa ra các chiến lược để giải quyết các mối quan tâm chung của phụ huynh về các nhu cầu đặc biệt mà trẻ em có.
Họ có thể quảng bá nhóm của họ thông qua phương tiện truyền thông xã hội hoặc tạo một nhóm trực tuyến. Cha mẹ có thể tạo một nhóm riêng trên Facebook hoặc bắt đầu một blog về việc nuôi dạy trẻ em có nhu cầu đặc biệt.
Nhiều bậc cha mẹ trở thành chuyên gia như những năm trôi qua và tìm kiếm cơ hội trả tiền để trở thành những người ủng hộ chuyên nghiệp hoặc các nhà lãnh đạo trong cộng đồng của họ.
Các tổ chức luôn tìm kiếm các thế hệ lãnh đạo và cha mẹ mới. Những người làm việc chăm chỉ và tin vào tiếng nói của chính họ cuối cùng có thể xây dựng một nghề nghiệp cho phép họ kiếm sống bằng những gì họ yêu thích - vận động và lãnh đạo. Các cơ hội trả tiền cho các lãnh đạo phụ huynh có sẵn thông qua các khu học chánh, các chương trình can thiệp sớm và các tổ chức phi lợi nhuận.
Đặc điểm của các nhà lãnh đạo
Các nhà lãnh đạo biết rõ cộng đồng của họ và có thể nói lên nhu cầu của họ một cách khách quan, xác định các cơ hội để được lắng nghe và hiểu rõ. Các nhà lãnh đạo hiểu rằng không phải tất cả mọi người sống trong cùng hoàn cảnh đều cảm thấy như vậy hoặc có cùng suy nghĩ hoặc nhu cầu. Các nhà lãnh đạo không cố gắng biến đổi niềm tin cá nhân của mọi người. Họ tôn trọng những cách suy nghĩ khác nhau và làm việc với những người khác hướng tới mục tiêu chính thay vì cố gắng áp đặt niềm tin của họ vào nhóm. Các nhà lãnh đạo nghĩ rằng bản thân họ chỉ là một thành viên trong nhóm chứ không phải là ông chủ hoặc người quyết định những gì người khác nói hay suy nghĩ.
Các nhà lãnh đạo hiểu rằng lãnh đạo không phải là về kiểm soát tập thể dục. Thay vào đó, nó là về việc xác định sức mạnh của mọi người để giành chiến thắng trong trận chiến. Các nhà lãnh đạo trao quyền cho các đồng nghiệp của họ bằng cách chỉ ra điểm mạnh của họ và gợi ý những cách sáng tạo sử dụng chúng để đạt được mục tiêu chung.
Các nhà lãnh đạo tìm thấy niềm vui trong việc thúc đẩy người khác tin vào chính họ. Một nhà lãnh đạo luôn tìm cách chia sẻ trách nhiệm và phát triển như một phần của một nhóm, nơi thành công là một mục tiêu chung mang lại niềm tự hào cho mọi người.