Các cuộc phỏng vấn có thể khác nhau và thành công của bạn có thể chủ quan dựa trên ý kiến của những người ra quyết định, nhưng có nhiều cách khác nhau để tăng cơ hội thành công của bạn . Điều đó đang được nói, hôm nay chúng ta sẽ xem xét một số điều bạn nên tránh trong một cuộc phỏng vấn. Hy vọng rằng, bạn có thể tránh được bảy cuộc phỏng vấn này, và nhận được lời mời làm việc.
Hãy ghi nhớ, mục tiêu cuối cùng của cuộc phỏng vấn là để có được lời mời làm việc. Bạn có thể quyết định nếu bạn muốn nó sau này, nhưng trước tiên, bạn phải nhận được một đề nghị.
Hãy nhớ rằng: cuộc phỏng vấn là thời gian để thể hiện bản thân tuyệt đối của bạn. Vâng, điều quan trọng là phải là chính mình, nhưng hãy là người tốt nhất của bạn. Người sử dụng lao động biết rằng hành vi của một ứng cử viên trong một cuộc phỏng vấn thường là tốt như nó được. Do đó, những người phỏng vấn sẽ không cung cấp cho bạn lợi ích của sự nghi ngờ nếu bạn trượt lên trong phần quan trọng này của quá trình tìm kiếm việc làm.
Mang theo danh sách các yêu cầu
Điều này nghe có vẻ hiển nhiên, nhưng bạn sẽ ngạc nhiên khi có bao nhiêu người cố gắng thương lượng nhiều tiền hơn và các đặc quyền tốt hơn trong một cuộc phỏng vấn. Này, bạn chưa có việc làm! Vậy làm thế nào bạn có thể thương lượng một đề nghị mà bạn chưa nhận được? Đây là một cách chắc chắn để thương lượng chính mình ngay từ một lời mời làm việc.
Gây ngạc nhiên cho nhà tuyển dụng tiềm năng
Cuộc phỏng vấn không phải là thời gian để thả một quả bom trung gian.
Không lưu bất kỳ tin tức chính nào cho cuộc phỏng vấn. Ví dụ, nếu bạn không thể bắt đầu làm việc cho đến năm sau, hoặc bạn có vấn đề nền tảng chuyên nghiệp hoặc hình sự, hoặc nếu có bất kỳ điều gì về bạn mà bạn chưa chia sẻ, điều đó sẽ tác động đến người chủ tiềm năng một cách đáng kể, đừng ' t có kế hoạch để đưa điều này lên tại cuộc phỏng vấn.
Các vấn đề nhạy cảm cần được thảo luận lý tưởng trước khi phỏng vấn, để xem xét tất cả mọi người có liên quan. Nếu được lên phía trước làm cho bạn được thông qua cho một cuộc phỏng vấn, di chuyển trên. Bây giờ bạn sẽ có nhiều thời gian hơn để phỏng vấn với các nhà tuyển dụng khác, những người sẵn sàng làm việc với hoàn cảnh của bạn.
Chơi khó để có được
Ngay cả trong thế giới có nhu cầu cao về chăm sóc sức khỏe lâm sàng , người sử dụng lao động muốn thuê những người muốn họ. Vì vậy, bạn không cần phải nói về tất cả các công việc khác của bạn cung cấp trên các cuộc phỏng vấn. Nếu bạn hành động không quan tâm, điều này sẽ khiến người sử dụng lao vượt qua bạn, ngay cả khi bạn là ứng cử viên đủ điều kiện duy nhất đang phỏng vấn hiện tại. Ngay cả khi đây là nhà tuyển dụng thứ hai hoặc thứ ba, tình hình của bạn có thể thay đổi, vì vậy hãy phỏng vấn với từng chủ nhân như thể đó là lựa chọn duy nhất của bạn.
Dress Down
Trang phục phỏng vấn có thể là một thách thức đối với nhiều chuyên gia chăm sóc sức khỏe, những người thường mặc áo choàng hoặc áo khoác phòng thí nghiệm để làm việc. Tuy nhiên, mọi người nên có một bộ trang phục chuyên nghiệp, phù hợp hoặc trang phục kinh doanh, nếu không phải để phỏng vấn, thì cho những dịp khác như hội nghị hoặc thuyết trình. Mặc quần áo chuyên nghiệp, khiêm tốn cho một cuộc phỏng vấn. Một bộ đồ là lý tưởng; Tuy nhiên, ít nhất đàn ông nên đeo nút và cà vạt và phụ nữ nên mặc áo và váy hoặc áo khoác có quần.
Nếu bạn có hình xăm hoặc xỏ lỗ, hãy che chúng lại.
Hiển thị muộn
Đây là một không lớn, trừ khi bạn đang cố gắng thuyết phục người sử dụng lao động tiềm năng của bạn rằng bạn bất cẩn và chậm chạp. Lên kế hoạch cho ngày của bạn một cách cẩn thận vào ngày phỏng vấn. Làm một ổ đĩa thử nghiệm đến trang phỏng vấn của bạn nếu cần! Cho phép lưu lượng truy cập, vấn đề đậu xe, chỉ đường xấu, tai nạn, v.v. Giả vờ cuộc phỏng vấn của bạn sớm hơn 30 phút và mang sách để đọc trong trường hợp bạn đến sớm.
Nhận Sloshed
Một số cuộc phỏng vấn, chẳng hạn như vai trò điều hành hoặc phỏng vấn bác sĩ, diễn ra trong bữa ăn trưa hoặc ăn tối, và thực sự bạn nên kiềm chế uống nếu có thể.
Nếu người phỏng vấn đang đặt một chai rượu vang để chia sẻ hoặc một cái gì đó, hãy giới hạn bản thân với một ly nếu có thể.
Spew Ngôn ngữ xúc phạm hoặc Truyện cười không thích hợp
Không ai nghĩ rằng bạn sẽ hoàn hảo, nhưng nếu bạn không thể kiềm chế việc xúc phạm mọi người trong một cuộc phỏng vấn, thì bạn sẽ khiến mọi người tự hỏi điều gì sẽ xảy ra khi cảnh giác của bạn ngừng hoạt động và bạn cảm thấy thoải mái khi làm việc ở đó.