Những cách có ý nghĩa để giữ bộ nhớ của đồng nghiệp
Khi đồng nghiệp, đồng nghiệp, hoặc cộng sự kinh doanh chết, ảnh hưởng đến các nhân viên còn sống thường bị đánh giá thấp bởi sự quản lý của công ty, mặc dù kết quả đau buồn có thể chứng minh như suy nhược cho đồng nghiệp đã qua đời như kinh nghiệm của gia đình họ ngay lập tức và bạn thân.
Thật không may, các doanh nghiệp thường cố gắng "di chuyển" càng nhanh càng tốt trong niềm tin sai lầm mà ít nói, thì tốt hơn về tinh thần và năng suất của nhân viên.
Tại sao làm cho một điểm tôn vinh một đồng nghiệp đã qua đời vấn đề
Trong thực tế, các công ty và nhân viên sống sót của họ được phục vụ tốt hơn bằng cách công khai thừa nhận cái chết của một nhân viên / đồng nghiệp một cách có cấu trúc và có ý nghĩa. Những phản ứng như vậy không chỉ cung cấp một lối thoát thích hợp cho nỗi buồn và cảm giác mất mát thực sự của những người đồng nghiệp chuyên nghiệp đã qua đời, mà còn củng cố cảm giác rằng công ty coi trọng và quan tâm đến nhân viên của mình.
Cách để tôn vinh ký ức của một đồng nghiệp đã qua đời
Cho dù bạn hiện đang vật lộn với nỗi đau gây ra bởi cái chết của đồng nghiệp hoặc bạn tìm cách cải thiện phản ứng của công ty bạn từ góc nhìn quản lý hoặc nguồn nhân lực, những đề xuất này có thể giúp bạn.
Giữ một dịch vụ tưởng niệm
Ngay cả khi chính sách khai sinh chính thức của công ty bạn cho phép nhân viên tham dự buổi lễ và / hoặc dịch vụ tang lễ / lễ hội trong giờ làm việc, hãy tôn vinh đồng nghiệp đã qua đời của bạn bằng cách tổ chức một dịch vụ tưởng niệm đặc biệt tại nơi làm việc.
Sự kiện này có thể lấy bất cứ hình thức nào mà nhân viên sống sót cảm thấy là thích hợp, nhưng việc tổ chức bữa sáng hoặc bữa trưa thường là một ý tưởng hay.
Để giảm thiểu chi phí, yêu cầu nhân viên cung cấp thực phẩm hoặc đồ uống cho một bữa ăn theo kiểu tự chọn, sau đó bất kỳ ai muốn có thể cung cấp một bộ nhớ yêu thích hoặc một vài từ về đồng nghiệp.
Nếu hoàn cảnh bảo đảm, hãy mời (các) thành viên gia đình trực tiếp của người quá cố đến tham dự.
Trồng cây
Nhiều công ty cung cấp các khu vực ngoài trời nơi nhân viên tụ tập trong giờ giải lao, ăn trưa hoặc thậm chí tổ chức các cuộc họp khi thời tiết đẹp. Nếu điều này mô tả nơi làm việc của bạn, sau đó làm đẹp cơ sở của công ty bằng cách trồng một cây để tôn vinh người đã chết và / hoặc lắp đặt một băng ghế tưởng niệm .
Thêm một mảng bám, đá hoặc điểm đánh dấu mang tên của nhân viên, ngày dịch vụ và một báo giá có ý nghĩa cung cấp một liên lạc tốt đẹp.
Treo một mảng bám hoặc ảnh
Trong tòa nhà của công ty bạn, một bức tường trống trong khu vực lễ tân, tiền sảnh, phòng nghỉ hoặc hành lang cung cấp một nơi hoàn hảo để treo một tấm bảng tưởng niệm và / hoặc một bức ảnh của đồng nghiệp của bạn. Một trong các mục này có thể bao gồm tên và ngày dịch vụ của nhân viên, cũng như báo giá nếu muốn.
Tạo một bảng nhớ
Thường thấy tại các cuộc viếng thăm / đám tang tang lễ, một "bảng ghi nhớ" hiển thị một số bức ảnh chụp những khoảnh khắc quan trọng trong cuộc đời của người đã chết. Sau khi chọn hình ảnh, những người thân yêu còn sống sót đôi khi tăng cường bài thuyết trình này bằng cách nhóm nó với các vật phẩm có ý nghĩa khác, chẳng hạn như văn bằng, huy chương, giải thưởng và đồ vật được sử dụng trong sở thích yêu thích.
Nếu bạn không có quyền truy cập vào đủ ảnh hoặc đồ vật, hãy yêu cầu gia đình ngay lập tức cung cấp một số ảnh, nếu thích hợp. Ngoài ra, hãy hỏi những đồng nghiệp còn sống sót nếu họ đã đăng bất kỳ ảnh có liên quan nào lên phương tiện truyền thông xã hội mà họ sẵn sàng chia sẻ.
Sau đó, chuyển đổi thẻ nhớ của bạn thành một cuốn sách ảnh in, có mọi nhân viên ký tên, và sau đó trình bày nó cho gia đình đồng nghiệp của bạn.
Thiết lập một học bổng
Theo Benjamin Franklin, chỉ có cái chết và thuế mới là những điều chắc chắn. Ngày nay, phụ huynh và học sinh có thể tăng chi phí ngày càng tăng để có được một nền giáo dục trung học cho danh sách đó. Với học phí cao đẳng, đại học và dạy nghề đang tăng lên, sinh viên tiềm năng đánh giá cao mọi hình thức hỗ trợ tài chính có thể, vậy tại sao không thành lập học bổng trong trí nhớ của đồng nghiệp đã rời của bạn?
Cho dù được tài trợ bởi công ty hoặc một sự kiện gây quỹ hàng năm, số tiền thấp như $ 250 sẽ giúp một sinh viên đáp ứng các chi phí của giáo dục sau trung học của mình. Nếu thích hợp, bạn thậm chí có thể tập trung học bổng để giúp những người theo đuổi con đường sự nghiệp của người quá cố, chẳng hạn như kế toán hoặc tiếp thị.
Tổ chức một buổi quyên góp
Nếu đồng nghiệp của bạn để lại một người phối ngẫu và trẻ em, hãy tổ chức một buổi quyên góp và đưa tiền cho gia đình để giúp trả chi phí tang lễ hoặc thành lập quỹ đại học cho trẻ em.
Tăng số tiền có thể đơn giản như yêu cầu đồng nghiệp đóng góp tự nguyện hoặc có thể cần lập kế hoạch nhiều hơn nếu bạn muốn tổ chức một sự kiện, chẳng hạn như giải golf, chạy 5k / đi bộ, ăn tối tưởng niệm hoặc thu thập thông tin pub, v.v. .
Lên kế hoạch cho chuyến đi chơi thú vị
Đồng nghiệp của bạn có thích khiêu vũ hay không, hãy xem nhà hàng mới nhất hoặc nghe nhạc trực tiếp? Anh ấy hay cô ấy luôn lên để đến thăm một câu lạc bộ hài kịch, bắt một trò chơi bóng hoặc chụp một số vòng? Nếu có một hoạt động cụ thể mà đồng nghiệp cũ của bạn thích, sau đó đăng một tờ đăng ký trong phòng giải lao và mời nhân viên của bạn tham gia sự kiện sau giờ làm việc không chính thức lấy cảm hứng từ sở thích của đồng nghiệp hoặc hoạt động yêu thích của bạn.
Nếu bạn chưa bao giờ cúi đầu trước hoặc ý nghĩ cưỡi ngựa làm cho đầu gối của bạn bị khóa, chỉ cần nhắc nhở bản thân đồng nghiệp của bạn sẽ đánh giá cao nỗ lực của bạn và suy nghĩ đằng sau nó như thế nào.
Đặt tên cho không gian hoặc sự kiện
Các tòa nhà trong khuôn viên trường đại học, hoặc các phần trong các cấu trúc đó, thường mang tên của nhà tài trợ chính. Mặc dù công ty của bạn có thể không đặt tên hoặc đổi tên trụ sở chính của công ty, có lẽ công ty có thể đặt tên cho văn phòng, phòng họp, cánh hoặc tầng để tôn vinh nhân viên đã qua đời. Ví dụ, nếu anh ta hoặc cô ta làm việc trong bộ phận công nghệ thông tin của bạn, thì căn phòng chứa tất cả phần cứng máy tính có thể được chỉ định là "Phòng máy chủ Jonathan Smith".
Nếu đặt tên một không gian vật lý chứng minh là không thực tế, thì có thể bạn có thể đặt tên cho một sự kiện công ty xảy ra thường xuyên, chẳng hạn như bữa ăn ngoài trời, bữa tiệc, buổi tập, v.v., để tôn vinh đồng nghiệp của bạn.
Tình nguyện là một đội
Tại nhiều công ty, nhân viên thường xuyên tình nguyện thời gian và năng lượng của họ vì một lý do chính đáng như là một phần trong cam kết của họ với cộng đồng của họ. Cho dù ngày dịch vụ này có liên quan đến việc nhặt rác trên đường, xây dựng sân chơi mới cho trẻ em, hoặc phục vụ thức ăn cho người đói, cơ hội để chữa lành qua việc giúp đỡ rất nhiều.
Tạo thành một nhóm với đồng nghiệp của bạn, xác định cách thời gian và tài năng của bạn có thể mang lại lợi ích cho cộng đồng của bạn và ra khỏi đó để tôn vinh đồng nghiệp đã qua đời của bạn. Nếu thích hợp, nhóm của bạn cũng có thể mặc đặc biệt "trong bộ nhớ" áo phông được làm cho dịp này.
Dành thời gian để tạm dừng và phản ánh
Điều gần gũi nhất để bất tử mà bất kỳ ai trong chúng ta có thể hy vọng đạt được là sống sót trong ký ức của những người biết và yêu thương chúng ta. Do đó, vào ngày kỷ niệm cái chết của đồng nghiệp của bạn hoặc bất cứ lúc nào tinh thần di chuyển bạn, tạm dừng và phản ánh về đặc quyền bạn đã biết về anh ta hoặc cô ấy - ngay cả khi thời gian đó không đủ dài.
> Nguồn
Williams, Mara Rose. "Các trường đại học có tiền mặt treo lủng lẳng hơn bao giờ hết quyền đặt tên để thu hút các nhà tài trợ", ngày 21 tháng 4 năm 2013. Ngôi sao thành phố Kansas .