Tổng quan về CRNA:
Chứng nhận Y tá gây mê đã đăng ký, hoặc CRNA, là một trong những khoản tiền cao nhất và được trả lương cao nhất của tất cả các y tá. CRNAs gây mê khi phẫu thuật, khi một bác sĩ gây mê không có sẵn để làm như vậy. Trong thực tế, CRNA thực sự có tiền sử gây mê (các bác sĩ quản lý gây mê). Theo Hiệp hội Y học gây mê Mỹ (AANA), CRNA là “người tiên phong trong lĩnh vực gây mê”, đã tồn tại trong cuộc nội chiến vào những năm 1800, khi gây mê mới, và được sử dụng để giảm đau cho binh lính và bệnh nhân phẫu thuật.
CRNA thường hoạt động như một phần của một nhóm với các bác sĩ gây mê. CRNAs cho phép nhiều ca phẫu thuật được hoàn thành, với ít bác sĩ gây mê hơn cho nhân viên. Tùy thuộc vào các quy định của tiểu bang và các luật lệ của cơ sở sử dụng lao động, CRNA có thể được giám sát bởi bác sĩ gây mê hoặc làm việc độc lập. Mặc dù các CRNA được trả lương rất cao so với các y tá khác, nhưng chúng hiệu quả về chi phí hơn cho các bệnh viện hơn là sử dụng nhiều bác sĩ gây mê. Do đó, CRNAs tận hưởng sự ổn định công việc tuyệt vời và nhu cầu cao đối với dịch vụ của họ, và rất khó có khả năng CRNA sẽ được thay thế hoàn toàn bởi các bác sĩ gây mê.
Môi trường làm việc CRNA:
Hầu hết các CRNA được sử dụng bởi các bệnh viện và làm việc trong môi trường phẫu thuật, chẳng hạn như phòng phẫu thuật. CRNA cũng có thể hoạt động ở các trung tâm phẫu thuật ngoại trú và các văn phòng y tế. Theo Hiệp hội Y tá Hoa Kỳ, CRNA chịu trách nhiệm cho việc cung cấp hơn 65% tất cả thuốc gây mê cho bệnh nhân ở Mỹ.
Có hơn 30.000 CRNA thực hành ở Mỹ, và chỉ hơn một nửa trong số đó là nam giới, dựa trên thông tin từ Cục Thống kê Lao động và ANA.
Trách nhiệm công việc của CRNA:
CRNA hoạt động giống như các bác sĩ gây mê (các bác sĩ chuyên về quản lý gây mê và đau).
CRNA chịu trách nhiệm chăm sóc trước và sau phẫu thuật vì nó liên quan đến việc gây mê. CRNA thực hiện đánh giá tiền chất của bệnh nhân, điều trị gây mê trong phẫu thuật, đưa bệnh nhân ra khỏi gây mê, và sau đó theo dõi để đảm bảo sự hồi phục của bệnh nhân do gây mê. Theo AANA, trong quá trình phẫu thuật, CRNA theo dõi các dấu hiệu sinh tồn của bệnh nhân và điều chỉnh mức độ gây mê tương ứng, trong khi phối hợp với nhóm phẫu thuật.
Đào tạo và Giáo dục - Cách Trở thành một CRNA:
CRNA là một trong nhiều loại Y tá thực hành nâng cao (APN). Vì vậy, họ phải có bằng cử nhân trong điều dưỡng hoặc lĩnh vực áp dụng khác, và là một RN được cấp phép bằng cách vượt qua NCLEX-RN, kỳ thi cấp phép quốc gia. Sau khi được cấp phép như là một RN, người ta phải có ít nhất một năm kinh nghiệm điều dưỡng trước khi được nhập học vào một chương trình sau đại học về y tá gây mê, theo AANA. Hầu hết các chương trình sau đại học y tá gây mê mất hai hoặc ba năm để hoàn thành. Sau khi hoàn thành giáo dục sau đại học, người ta phải vượt qua kỳ thi chứng chỉ quốc gia để thực hành hợp pháp như một CRNA.
Thông tin lương CRNA:
Theo AANA, mức lương trung bình cho CRNA là 160.000 USD mỗi năm.
Báo cáo bồi thường MGMA 2011 cho thấy thu nhập trung bình năm 2010 cho CRNA là 151.139 đô la.
Có gì để thích:
Số tiền rất lớn. CRNA có thể kiếm được nhiều hơn nhiều bác sĩ chăm sóc chính, với một phần nhỏ của giáo dục và đào tạo cần thiết. Triển vọng tăng trưởng công việc là tuyệt vời. Sử dụng CRNAs rất hiệu quả về chi phí cho các bệnh viện (các bác sĩ gây mê kiếm được 2-3 lần hoặc hơn CRNA). Do đó, nhu cầu về CRNAs sẽ chỉ tăng lên.
Không có gì để thích:
Trách nhiệm là rất tốt cho các CRNA, vì vậy nó có thể gây căng thẳng. Ngoài ra, tùy thuộc vào kích thước của nhân viên gây mê, lịch trình trên cuộc gọi có thể ảnh hưởng đến chất lượng cuộc sống của bạn.